文笑，于2007年6月加入中國共產黨，2011年6月畢業于福建農林大學生態學專業，獲生態學理學碩士學位，現任公司研發部總經理、公司黨支部書記。
       文笑作為公司主要技術負責人，她的個人發展伴隨著研發部的不斷壯大發展而發展。“2011年初來江平生物，那時公司還沒有屬于自己的研發團隊，我見證著研發部從無到有，從有到優。想不到一呆就是近十年。”在近十年的時光中，文笑從一名普通技術員一步步做到部門總經理，她用瘦弱的肩膀扛起江平生物研發創新的責任。在年度工作總結中多次被評為“年度優秀員工”，2015年因在科技項目的申請工作上的優異成績被公司評為“年度最具貢獻獎”。
       “工作嘛就是要投入120%的認真，就是要敢于突破。”文笑就是憑借著這120%的認真，不斷克服困難，在保證現有產品功能的基礎上，不斷尋求產品革新的突破點，對公司的產品、技術進行創新改造。公司的主營產品生物基質，作為現代農業里的新興產品，最開始在行業內還沒有統一的產品質量標準及檢測方法。文笑在參考土壤的檢測方法及查閱大量文獻資料以及不斷反復實驗的基礎上，確定了原材料及產品的關鍵技術指標及檢測方法標準；通過深入一線，頻繁下工廠了解工廠原材料到貨情況，產品實際生產情況，制定了原材料及產成品質量檢測標準流程等一系列的檢測方法標準、產品質量標準及檢測流程標準，為公司產品質量控制打下堅實的基礎。
       公司黨支部成立之初，還未確定黨支部書記。文笑作為一名黨員，自告奮勇，擔任起公司黨支部書記。“黨支部工作既然要做就要做到最好，并且要與時俱進。”文笑在繁忙的工作之余還擠出時間，投身黨務工作，創新黨組織活動形式。與公司人事行政部共同策劃母親節公益跑、小區送溫暖、有獎知識競猜等主題黨日活動，用多樣的活動形式，踐行黨員理念。看著公司黨組織日益壯大，文笑倍感欣慰。

文笑作為一名女性，自然要在不同環境承擔不同角色。在公司，她要做一名好領導，在家庭她要做一名好妻子、好母親，因此常常會面對事業與家庭的矛盾。她在懷孕之時，依然堅守在工作崗位。對于堅守崗位，文笑認為這是自己的職責，“家里人都勸我，先休假養身體。但我認為寶寶重要，工作同樣重要，不能因為懷孕就恃寵而驕。”孩子生下來之后，她又要兼任黨支部書記的工作，留給家里人的時間就更少了。
       作為共產黨員、作為公司研發管理人員，文笑她堅持立足本職崗位創新實干，她是江平生物創新路上的前行者。如今，在創新的道路上，她仍在努力奔跑，以敢為人先的志氣、迎難而上的勇氣、革故鼎新的銳氣，永不停歇.......